HR munkatársként kiemelt feladat a munkavállalók hatékony munkavégzésének támogatása. Különösen fontos a vezetők motiválása. Az Achievers

A toborzás mindig egy többlépcsős folyamat, mely részletes tervezést igényel, különösen a jelenlegi munkaerőpiaci környezetben.

A szakképzettséget nem igénylő munkakörökben rendkívüli mértékben nőtt a munkaerőhiány az elmúlt tíz évben. Ahhoz,

Az, hogy a magyar és külföldi munkavállaló hatékonyan, jó munkahelyi légkörben dolgozzon együtt, a vállalat

A munkaerő-kölcsönző cégek 2024-ben egyértelműen a belföldi munkaerő-toborzásra fókuszálnak. Ez azonban nem jelenti azt, hogy

Az utóbbi időben egyre többször olvashattunk arról, hogy a külföldiek elveszik a magyarok munkáját. Ez

Magyarországon a munkaerőhiány hatalmas kihívások elé állítja a cégeket. A megfelelő számú és kvalitású munkaerő

A sikeres munkaerő-toborzás mindig nagyon összetett folyamat. Amikor vállalata már szinte egyáltalán nem talál dolgozókat

A 2024-es év nagy kihívásokat és lehetőségeket tartogat a HR szakma számára. A munkaerő-megtartás és