Szakszerű és törvényes hr szolgáltatóI támogatással!
A partnereinknél dolgozó fülöp-szigeteki munkavállalóink mondták:
A minőségi fizikai munkásokat már az elmúlt években is egyre távolabb kellett keresniük a hazai toborzó cégeknek, ez a tendencia pedig megállíthatatlanul folytatódik.
Kölcsönözzön Fülöp-szigeteki munkavállalókat, és turbózza fel a termelést!
Ahhoz, hogy egy munkavállaló hosszútávon tudjon dolgozni külföldön, nem elég alkalmasnak lennie az adott munkakörre. Fontos, hogy be tudjon illeszkedni az új környezetébe és azonosulni tudjon a befogadó ország kultúrájával.
A Fülöp-szigeteki munkavállalók könnyen integrálhatók a gyári és multinacionális környezetbe egyaránt.
A munkaerő-kölcsönző cégeknek több rostán is át kell menniük, mielőtt alkalmazhatják a filippin munkavállalókat. Emellett a munkavállalók is szigorú ellenőrzésen mennek át, mielőtt hazánkba jöhetnek, egyrészt minden egyes munkavállaló kiutazási engedélyét ellenőrzi a Fülöp-szigeteki hatóság, másrészt a kinti magyar nagykövetség is külön interjút készít velük.
Az elsők között szereztük meg a “Minősített foglalkoztató” státuszt, amelynek köszönhetően az Ön cégének is törvényesen, magas szintű szakmai sztenderdeknek megfelelve, gyorsított eljárással tudunk Fülöp-szigeteki munkavállalókat biztosítani.
Közel 1.000 filippínót beléptettünk már a tesztidőszakban partnerünkhöz, így valós gyakorlattal rendelkezünk, és gördülékeny folyamatokkal, specialista kollégákkal, sok-sok hasznos tanáccsal tudjuk az Ön cégébe integrálni a Fülöp-szigeteki munkatársakat.
8 éve szállásoltatunk és mentorálunk külföldi munkavállalókat, kiterjedt szállásadói kapcsolati hálóval rendelkezünk.
Mindenféle kapcsolódó teendőt átvállalunk (bevándorlási hivatali ügyintézés, vízumigénylés stb…), így Önök gyakorlatilag munkára készen kapják az alapos kiválasztási folyamaton átesett filippínó munkaerőt.
Kiváló kapcsolatrendszerrel, kipróbált és működő folyamatokkal, minőségi filippínó munkavállalókkal, professzionális HR szolgáltatói támogatással állunk a tömeges munkaerő-hiánnyal küzdő vállalatok rendelkezésére.
1
Toborzási és kiválasztási folyamat a Fülöp-szigeteken
2
A vízum és a kilépési okmányok feldolgozása
3
Belépés a fogadó országba
4
Letelepedés a fogadó országban
5
Támogatói hálózat kiépítése
6
Munkába állás
7
Pénzügyek kezelése
8
A Fülöp-szigetekhez fűződő kapcsolatok fenntartása és erősítése
"*" a kötelező mezőket jelöli
"*" a kötelező mezőket jelöli
"*" a kötelező mezőket jelöli