Hungarian Hova küldhetjük az e-könyvet?
"*" a kötelező mezőket jelöli
Ukrán munkavállalók foglalkoztatása
Hazai munkaerő hiány vs. ukrán munkavállalók foglalkoztatása
A magyar munkaerő-piaci helyzet alakulása az elmúlt 5-10 évben gyökerestől átalakult. A kormány gazdaságfejlesztő és élénkítő programjainak hatására már közel 4,5 millióan dolgoznak hazánkban. Magyarország továbbra is a negyedik legalacsonyabb munkanélküliségű országa az Európai Uniónak. A munkaerőhiány ellenére ezen időszakban nem csak új vállalatok jelentek meg az országban, hanem számos már itt lévő cég tovább bővítette kapacitását, magasabb fokozatra kapcsolt 2018-ban.
A vállalatok számára már kihívást jelent a megfelelő képességű és tapasztalattal bíró munkaerő megtalálása és megtartása az országban. Emiatt több cég is úgy döntött, hogy a hiányzó magyar beosztottakat országhatáron túlról, így akár ukrán munkavállalók foglalkoztatásával próbálja pótolni.
Hatékony ukrán munkaerő toborzása
Ukrajnában teljesen máshogy alakult a munkaerő-piaci helyzet, mint hazánkban. Jelenleg a folyamatosan feszült politikai és gazdasági helyzet miatt nagy létszámú, aktív korú, dolgozni akaró munkavállaló vált állástalanná. A hadiállapot, a nagyfokú munkanélküliség, az alacsony életszínvonal mind hozzájárulnak ahhoz, ukrán munkavállalók elhagyják otthonukat és külföldön vállaljanak munkát. Ezek közt a dolgozni vágyó emberek között nagy létszámban találhatóak olyanok, akik akár szakmával, vagy magasabb iskolai végzettséggel rendelkeznek.
A Jobtain 2017-ben kezdte el először az erdélyi, majd az ukrán munkavállalók toborzását, enyhítve ezzel partnereink munkavállalókkal kapcsolatos gondjait. Az eddigi tapasztalataink alapján lojális és minőségi munkavállalókat tudunk foglalkoztatni Ukrajnából. Dolgozzunk együtt és megoldjuk munkaerő problémáit.
Könnyebb munkavállalás
A magyar kormány jelentősen megkönnyítette ezen munkavállalók alkalmazását. Könnyített munkavállalási engedéllyel és az adminisztrációs folyamatok lerövidítésével gyakorlatilag 2 héten belül cégénél lehetnek a kért munkavállalók.
Mi szól tehát az ukrán munkaerő kölcsönzése mellett?
- Földrajzilag közeli, nagy létszámú dolgozói bázis
- Tapasztalataink alapján az általunk toborzott ukrán dolgozók lelkesek, munka szeretők, hosszú távra terveznek.
- Szállásoltatásuk költsége egyenlő a vidékről bejáró dolgozóknak szervezett buszjáratok költségével
- Egy hónapon belüli fluktuációjuk ötöde a belföldi munkavállalók fluktuációs arányának
- Kilépő munkavállalók gyors pótlási lehetősége
Miért a Jobtain-t válassza az ukrán munkavállalók foglalkoztatásához?
- A Jobtain több, csaknem 20 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik a humánerőforrás szolgáltatások piacán.
- Több éves tapasztalatunk van mind a belföldi, mind a külföldi külföldi munkavállalók megszólításában, munkába állításában és megtartásában is.
- Az ukrán munkaerő-kölcsönzés során mi intézzük az összes papírmunkát a tolmácsolási és beutaztatási feladatokat is.
- Szakmailag és IT-technológiailag professzionálisan felkészült irodáinkban, jelenleg 10 ukrajnai megyében foglalkozunk munkaerő-toborzással.
- Ukrajnában saját, engedéllyel rendelkező irodánk van.
- A törvényi szabályozásokat maximálisan betartva tudunk a munkavállaló és munkáltató igényeinek megfelelni.
- Jelenleg több, mint 1000 ukrán munkavállaló dolgozik Magyarországon a Jobtain szárnyai alatt.
- A munkavállalók foglalkoztatásához szükséges papírok törvényes ügyintézése.
- Szakképzett és elhivatott koordinátoraink és tolmácsaink hetente 150 fő munkavállaló toborzásában, kiválasztásában, beutaztatásában, szállásoltatásában vesznek részt.
- Rövid határidővel a szükséges létszámigényt kielégítjük!
- ISO 9001 minőségirányítási rendszernek megfelelő szervezett működési tanúsítvánnyal dolgozunk.
Kérdései maradtak? Találkozzon velünk és minden kérdésére választ kap!
Töltse ki kapcsolatfelvételi űrlapunkat, és munkatársaink 24 órán belül egyeztetnek Önnel egy alkalmas időpontot, amikor személyesen felteheti kérdéseit.
Vegye fel velünk a kapcsolatot!
