Ön hogyan méri a HR osztály munkájának sikerességét? 10 mérőszám (KPI), ami nélkül nincs eredményes HR-tevékenység Ahhoz, hogy egy vállalat működése sikeres legyen, nélkülözhetetlen az eredmények folyamatos mérése, a kiértékelés és visszacsatolás. Ez az állítás a szervezetek HR tevékenységére fokozottan igaz. Ebben a kérdésben jelentős szempont a kulcs hatékonysági mutatók (KPI) kiválasztása és ezek alapos

Évkezdés HR módra! – 10 aktuális probléma, amit nem hagyhatunk figyelmen kívül HR vezetőként 2022-ben Az elmúlt két évben drasztikus változásokon ment keresztül a munkaerőpiac. A munkakörnyezet átalakulása után a legújabb változások a munkahelyi légkör javítását és az alkalmazottak hatékonyabb munka-magánélet közti egyensúly biztosítását célozzák meg. Természetesen most is, mint mindig, a HR vezetőkre hárul

A „karanténoztatás” mentheti meg a munkaerőhiánytól a hazai nagyfoglalkoztatókat A pandémia teljesen átalakította a munkaerő-kölcsönzés iparágát A járványhelyzet alatt is folyamatosan dübörgő gyárakban már rövidtávon is jelentkezett a munkaerőhiány, ami a piaci előrejelzések szerint a következő években is állandósulni látszik. A veszélyhelyzet elején bevezetett határzár ideiglenesen ugyan visszavetette a külföldi munkavállalók alkalmazását, számos munkáltató még